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: :   HR Generalist (대리과장급)
[ 기본정보 ]
  접수일    2013 년 11 월 8 일  시   마감일    채용시
  연 령   무관   직 급   과장
  성 별   무관   외국어    영어 수준 : 상
  진행절차   서류전형 -> 1차면접 ->2차면접   기타   
[ 상세정보 ]
[주요업무]
♣ 인사80% 
- 채용 관리
- 급여 관리: 급여작업(Outsourcing), 퇴직충당금, 4대 보험 정산 등
- 조직 관리: 노사협의회 주최 및 회의록 작성, 이사회 및 주총 진행 support
- 인사 평가: 인사평가 시행 결과 취합, 부서별 관리 / 개인 신상기록 및
- 인사 평가 자료 관리, 경력 관리
- 조직 문화: Employee Survey 주도 및 조직개선 방안 제안 및 실현
- 근태 관리: 휴일, 연장근무, 휴가 및 각종 휴직 관리 업무
- 복리후생 및 노무 관리: 건강검진 실시, 각종 회사 행사 준비 등
- 교육 기획 및 개발: 성희롱 예방교육, CS 교육 등 교육 Arrange
- 예산 작업: 관련 비용 계정 정리 업무 support
- 기타 관련 공문, 보고서 작성 등
♣총무(20%):
- 비용 관리, 구매발주, 자산관리, 의전 및 각종 서류 관리


[자격요건]
- 학사 이상
- HR실무경험 (채용, 급여 등) 최소 5년 이상
- 영어 가능자
- OA 스킬: 중급 이상
- 차분하며 성실, 적극적이며 주도적으로 업무를 처리할 수 있는 꼼꼼한 분 선호
- 성별 무관
[ 담당자 ]
  성명   이주연이사   이메일   jylee@sufs.ac.kr
  전화   02-2182-6052